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企业组织设计与人力资源规划

浏览量: 33 上传时间: 2012-02-09

资料简介：

人力资源部的职责：1、建立人力资源管理程序。2、开发选择人力资源管理方法。3、监督/ 评价人力资源实践。4、在涉及人力资源管理的事务上劝告协助其他部门的经理。

系统全新升级中，即将与您见面！

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