企业工资宏观管理制度体系 - 中国吃网

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企业工资宏观管理制度体系

浏览量: 39 上传时间: 2012-02-07

资料简介：

坚持以按劳分配为主体，多种分配形式并存，效率优先，兼顾公平的原则，实行市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导,逐步建立现代企业工资收入分配制度。

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