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人力资源部年度工作计划（模版）

浏览量: 45 上传时间: 2012-02-07

健全公司组织架构：根据公司的发展需要，确定组织架构，并适时做出调整。制定公司招聘管理制度及流程。根据公司组织架构定编情况及各部门上报的《人员增补表》，确定《招聘简章》，实施招聘计划，达成招聘目标。