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怎样进行餐饮员工薪酬设计

浏览量: 500 上传时间: 2010-01-28

资料简介:

怎样进行餐饮员工薪酬设计,餐厅薪酬结构要综合考虑一是其职位等级,二是个人的技能和资历,三是个人绩效。在工资结构上与其相对应的,分别是职位工资、技能工资、绩效工资。

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