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培训的组织于实施要点

浏览量: 87 上传时间: 2012-02-10

资料简介：

培训是企业实施的、有计划的、连续的系统学习过程，人力资源主管要具备组织与实施培训工作的能力，确保员工能够达到培训的预期目标。

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