绩效考核与薪酬结构模式 - 中国吃网

经管资料详情

绩效考核与薪酬结构模式

浏览量: 50 上传时间: 2012-02-22

资料简介：

薪酬策略的制定必须从整体考虑，平衡招聘、培训等其他人力资源管理费用支出与薪酬之间的关系。

系统全新升级中，即将与您见面！

相关资料

扫码关注/下载APP