餐厅经营管理资料|员工管理资料

浏览: 47 2012-02-10

作为酒店总经理,总是希望自己的部属能够在酒店的既定战略目标下勤奋思考主动工作，这样才不至于酒店总经理事必躬亲,这样的酒店才是具有执行力的酒店。

浏览: 42 2012-02-10

人员招聘已成我国饭店在市场经济竞争中的一项关键活动和一种重要行为，随着我国加入WTO，饭店面临的竞争压力越来越大，人才将会起决定性的作用。

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为合理使用人力资源，确保酒店各项经营管理工作的顺利开展，致力于创造各尽其能、各司其职的良好工作氛围，使公司利益得于最大化发展，根据楼面部实际情况，特对楼面部人力资源作如下方案：

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为加强公司管理，规范员工行为，建立一套科学的，有序的，规范的公司管理制度，各级人员都必须高度重视和执行。

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