餐厅经营管理资料|员工管理资料

浏览: 44 2012-02-08

清理房间严禁摆弄宾客物品，必须移动时，要恢复原状，清理后要注意锁好门窗，确保宾客财务安全。

浏览: 46 2012-02-08

优秀员工的流动会对酒店造成极大的负面影响，他们是酒店要留住的对象。

浏览: 42 2012-02-08

酒店收银员每天必须按时上岗，不允许出现任何理由的脱岗现象。每天必须按时签到、签退。不允许代签姓名。要按规定工作时间计时上班。不迟到、早退、缺勤。

浏览: 43 2012-02-08

浏览: 42 2012-02-08

对薪酬实行“救火式管理”的企业就陷入了一种恶性循环：薪酬水平越来越高，人工成本直线上升，员工的工作积极性不但没有提高，反而对薪酬的抱怨却越来越多。

浏览: 45 2012-02-08

下属有工作去请教领导，领导帮助下属直接解决问题，或直接告诉下属方法，导致领导大量的时间花在为下属解决问题上。

浏览: 39 2012-02-08

在餐饮的经营管理过程当中，要不断地去开发和研究一些新的餐饮产品。一方面是为了经营的需要，更重要的是为了满足消费者求新求异的需求。

浏览: 42 2012-02-07

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浏览: 52 2012-02-07

现今阶段，酒店业竞争日益激烈，消费者也变的越来越成熟，这就对我们酒店经营者提出了更高的要求。在即将来临的2008年我们对酒店的营销作出一系列的方案计划，目的为吸引消费者到我店消费，提高我店经营效益。

浏览: 44 2012-02-07