餐厅经营管理资料|员工管理资料

市场竞争日趋激烈，对酒店企业的管理水平提出了更高的要求。因此酒店企业要不断改进管理方式，提高服务水平，降低经营成本，让自己在竞争中立于不败之地。

浏览: 498 2015-03-15

加强酒店员工宿舍管理，有利于为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，保障酒店员工的生活品质。

浏览: 510 2015-03-11

本资料是一份酒店员工入职登记表，可以为人事部提供人员管理依据，有利于人事部做好企业员工管理工作

浏览: 15813 2015-03-10

本资料是一份《酒店应聘人员登记表》，是专门针对到餐饮酒店应聘人员的信息登记表，供人事部作为聘用依据和人事管理之用。

浏览: 4564 2015-03-09

制定酒店招聘成本控制方案，有利于控制酒店人力资源招聘成本，提高招聘效率，保证招聘效果，为酒店人力资源的充分利用提供制度支撑。

浏览: 3769 2015-03-05

据调查，餐饮企业有效地建立和分析人力成本，才能优化各项支出，获取盈利最大化。本资料围绕餐饮人力成本这个问题进行了分析探讨，供参考。

浏览: 1062 2015-03-03

做好厨房管理工作，不仅要熟悉厨房各项事务，也要熟悉各个岗位的岗位职责和要求，才能在厨房管理工作中做到游刃有余。

浏览: 648 2015-02-27

餐饮部是酒店重要的职能部门之一，了解和掌握餐饮部各个岗位工作流程及操作要求，有利于做好餐饮部经营与人员管理工作，为酒店创造更多效益。

浏览: 627 2015-02-26

餐饮部的岗位一般有餐饮部总监、餐饮部经理、餐饮部主管、餐饮部领班以及服务员。本资料介绍了以上职位的工作内容、工作要求以及任职资格，供参考。

浏览: 569 2015-02-12

为确保酒店正常经营运作，酒店都会实行奖分与扣分制度，酒店管理坚持奖惩分明、奖优罚劣、奖勤罚懒、以激励为主、惩罚为辅的奖惩原则，以保证酒店各项规章制度得以贯彻执行。

浏览: 540 2015-02-11

工装（工作服）是餐饮企业向顾客展示企业文化的窗口，代表了餐饮企业的形象。因此餐饮企业必须做好餐饮员工的工装（工作服）的管理工作，向外界树立良好的企业形象。

浏览: 379 2015-02-11

酒店的前台接待工作人员，其岗位职责热情接待客人，办理各种手续是首要的工作。下面本资料介绍了具体的酒店前台接待岗位职责，本资料仅供参考。

浏览: 429 2015-02-10