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员工管理

解雇老员工的沟通问题分析

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浏览: 77 2011-12-30

企业内部员工管理技巧

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人力资源的培训管理

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浏览: 73 2011-12-30

80后90后员工管理技能培训

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浏览: 67 2011-12-30

夜场服务员操作规范与技巧

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浏览: 78 2011-12-30

中层领导核心管理艺术

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浏览: 82 2011-12-30

高绩效团队的管理方法

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浏览: 77 2011-12-30

大堂经理岗位工作说明书

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浏览: 86 2011-12-29

人力资源部工作总结及工作规划参考版

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浏览: 84 2011-12-29

当代员工心理辅导秘诀

EAP（员工帮助计划）是由美国人发明，最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设置、薪酬方案等诸多方面都处于“试水”阶段。

浏览: 80 2011-12-29

行为目标面试法

行为目标面试法是一种结構化面试方法，与常规的非结構性及非行为性的面试方法相比，它对考察应聘者的岗位胜任能力更加具有针对性和目的性。

浏览: 79 2011-12-29

企业培训与海尔模式

培训可以培养其具有技能、分配激励可以让其想干，激励与培训是提高员工素质最有效的手段，培训与激励相结合才能发挥作用

浏览: 78 2011-12-29

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