餐厅经营管理资料|员工管理资料

维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。

浏览: 72 2011-12-29

整个招聘与选才的过程就像打仗一样，要多学一点技能，把这场战斗做得更专业一些，才能招到更合适的人选。

浏览: 102 2011-12-29

浏览: 84 2011-12-29

对企业来讲，面试官代表企业，他的表现直接反映了企业形象。面试官如何应对面试？面试如何顺利进行？面试官应该注意哪些问题？这些是面试官常常遇到的问题。面试官如何才能组织一场成功的面试，招募到合适的员工呢？

浏览: 84 2011-12-29

面试前要做的准备工作有许多，但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的“预习”，因为他们不知道主考官将怎样问和问些什么问题。下面这些问题是在面试中经常会被问到的，如果您对它早有准备，就不会临阵慌忙。

浏览: 98 2011-12-29

招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程，本资料包含以下内容：

浏览: 443 2011-12-29

优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。所谓企业管理，最终就是人事管理。人事管理，就是企业管理的代名词。

浏览: 86 2011-12-29

企业员工离职有两种：辞职与辞退。本资料介绍的是辞退员工的十八种方法。

浏览: 126 2011-12-29

今天在这里和大家一起探讨员工心理辅导问题，互相交流经验，希望大家积极发表意见。

浏览: 74 2011-12-29

招聘指导原则：一、找到标准，放大范围；二、观察自信，感觉悟性；三、有效问话，挑战困难；四、描述远景，告知真相；五、培训观察，知者优先；六、实习感受，现实为上。

浏览: 74 2011-12-29

优秀管理者的工作不单是让上级领导看你是怎样的管理者，更重要的是你的部下能知道你是怎样的管理者，有多大的能力，从而决定是否服从你。

浏览: 72 2011-12-29

企业似乎总是缺人，而员工的流失已经给企业的正常运转带来了非常大的影响，在激烈竞争的国际环境中究竟怎样才能留住优秀员工呢？

浏览: 74 2011-12-28