餐厅经营管理资料|员工管理资料

下面的资料介绍了兄弟厨房正副厨师长岗位职责，大家不妨借鉴一下，再结合自己餐厅的实际情况，设计好正副厨师长岗位职责。

浏览: 161 2014-03-28

规范督察部岗位职责及工作流程，可以让督察部员工更加顺利地开展工作，提高工作效率和工作质量。下面的资料介绍了督察部岗位职责及工作流程，可作为督察部员工入职培训资料，供参考。

浏览: 201 2014-03-27

制定《中餐厅奖惩制度》的目的是让中餐厅的工作规范化、制度化，让所有员工能有章可循、按章办事。下面的资料是一份《中餐厅奖惩制度》，供大家参考。

浏览: 143 2014-03-27

为了倡导员工参与企业管理，不断提出有利于改善工作的方案，特制定此《家食乐提案管理制度》。此《家食乐提案管理制度》适用于对公司全体员工提出合理化提案时的管理和奖励。

浏览: 170 2014-03-24

员工行为准则是每人的日常职责标准，每个员工都必须遵守，它对公司的发展、对个人的成长有着积极的意义。下面的资料介绍了《永和大王员工行为准则》，供参考。

浏览: 200 2014-03-24

为了让酒吧各个岗位的员工都能清晰自己的工作职责和工作内容，酒吧经营者必须编写好完善的《酒吧岗位说明书》，并分发到每一个员工的手上。下面的资料是一份《酒吧岗位说明书汇编》，供大家参考。

浏览: 192 2014-03-21

中式连锁餐饮企业的用工荒已经持续了好几年，对餐饮企业的正常经营造成的不少的影响。下面的资料分析了中式连锁餐饮企业的用工荒问题，并提出了应对措施，希望对解决我国中式连锁餐饮企业用工荒有所帮助。

浏览: 162 2014-03-19

《咨客岗位说明书》是咨客的工作指南，对咨客的工作要求和工作标准进行了详细的规范。下面的餐饮资料提供了一份《咨客岗位说明书》，供大家参考借鉴。

浏览: 185 2014-03-18

制定完善的《公司入职离职管理办法》，可以保证公司员工相对稳定、维护正常人才流动秩序。下面的餐饮资料提供了一份《公司入职离职管理办法》，供参考。

浏览: 164 2014-03-17

为规范公司劳动模范评选和管理工作，调动员工的积极性，特制定此《劳动模范评选和管理工作实施办法》。大家可以借助此《劳动模范评选和管理工作实施办法》来做加强公司职工队伍建设，促进公司持续健康发展。

浏览: 161 2014-03-17

为了肯定、鼓励在岗位上辛勤工作的员工，开展餐厅年度优秀员工及劳动模范评选活动。为保证活动的顺利，制定此《餐厅年度优秀员工及劳动模范评选方案》，供参考。

浏览: 202 2014-03-17

下面的餐饮资料是一份《酒店员工行为检查规范》，检查项目包括仪容仪表、工作态度、服务语言、服务技巧等方面。酒店管理者可以借助这份《酒店员工行为检查规范》来规范员工的行为表现。

浏览: 198 2014-03-14