餐厅经营管理资料|员工管理资料

为了丰富员工业余生活，提高员工的忠诚度，企业要定期组织员工活动。那么，员工活动计划应该如何制定？下面的资料是一份《2014年度员工活动计划表》，供参考。

浏览: 162 2014-01-20

下面的资料提供了一份《招聘专员量化考核方案》，供参考。此《招聘专员量化考核方案》内容包括考核原则、考核量化标准、考核结果应用等方面，保证考核结果的客观性。

浏览: 169 2014-01-17

只有酒店各部门各司其职，酒店才能正常运营。酒店各部门岗位职责都包括哪些方面的内容呢？本资料汇编了酒店各部门岗位职责，供参考！

浏览: 135 2014-01-17

《酒店采购经理岗位说明书》是采购经理的工作指南，规范了采购经理的工作职责和层级关系。《酒店采购经理岗位说明书》该如何制定？下面的资料提供了一份《某酒店采购经理岗位说明书》，供参考。

浏览: 151 2014-01-17

酒店采购部的岗位职责是什么？物品采购程序又是怎么样的呢？下面的资料介绍了酒店采购部的岗位职责及工作程序，供参考。

浏览: 161 2014-01-16

《餐饮酒店员工守则》是员工的行动指南，可以帮助员工更好地了解餐饮酒店的规章制度，什么应该做，什么不能做。下面的资料提供了一份《餐饮酒店员工守则》，供参考。

浏览: 140 2014-01-15

《调酒员作业指导书》对调酒员各个方面的工作都进行了详细的规定，可以提高调酒员的工作质量。下面的资料提供了一份《调酒员作业指导书》，可作为调酒员培训资料，供参考。

浏览: 156 2014-01-11

很多饭店都雇佣了很多非正式员工，希望通过灵活用工的方式来降低用工成本。但很多饭店管理者都忽略了饭店非正式员工的管理，对饭店造成了不少损失。下面的资料是探讨了饭店非正式员工的管理办法，供参考。

浏览: 170 2014-01-09

90后员工的管理是企业管理者必须认真对待的一个问题。90后员工的管理工作做得好，可以让企业更有活力。下面的资料从员工招聘、员工培训、员工激励等方面探讨了90后员工的管理策略，供各位管理者参考。

浏览: 179 2014-01-09

对于管理者来说，80后90后员工管理是一件很重要同时又很头疼的问题。要做好80后90后员工管理工作，管理者首先要了解清楚他们的特征，对症下药。下面的资料提供了一份《80后90后员工管理课程》，供参考。

浏览: 167 2014-01-09

80后90后员工管理是管理者一个很头疼的问题，要做好80后90后员工管理，信任、尊重、友好是关键。下面的资料分享了80后90后员工管理经验，供各位管理者参考借鉴。

浏览: 175 2014-01-08

餐饮业属于服务行业，假期比其他行业要少，管理者在休假管理上更要做好安排，提高员工满意度。那么，餐饮员工休假管理制度该如何设计才合理呢？本资料是一份标准的《餐饮员工休假管理制度》，供参考！

浏览: 256 2014-01-07