餐厅经营管理资料|员工管理资料

明确酒店保安员的岗位职责，可以让保安员更好地清晰自己的工作，尽好自己的本分。下面这份资料介绍了酒店保安员的岗位职责，供参考。

浏览: 147 2013-11-13

制定《酒店集体宿舍管理制度》的目的是规范宿舍管理，为员工营造一个良好的住宿环境。下面提供了一份《某酒店集体宿舍管理制度》，供参考。

浏览: 162 2013-11-08

本资料提供了一份《餐厅优秀员工考核表》，内容包括工作效率、服务质量、团队合作等方面。餐厅管理者可以借助这份《餐厅优秀员工考核表》评选出餐厅优秀员工，对其进行适当的奖励，更好地激励员工。

浏览: 146 2013-11-06

企业科学地制定工作职责，可以实现员工各司其职、各负其责的目的。本资料介绍了企业如何科学地制定工作职责，供参考！

浏览: 136 2013-11-05

无规矩不成方圆，制定《餐饮部经理工作管理规定》的目的是规范餐饮部经理的工作，提高其工作质量。下面的资料提供了一份《餐饮部经理工作管理规定》，供参考。

浏览: 144 2013-11-04

制定严格的餐饮员工违规处罚条例，可以严肃工作纪律，规范员工的工作行为。下面是一份《餐饮员工违规处罚条例》，供参考。

浏览: 327 2013-11-04

下面是一份《酒店宴会厅员工手册》，内容包括仪容仪表标准、服务流程、餐桌摆设等方面的内容。本《酒店宴会厅员工手册》可作为宴会厅员工入职培训资料，供参考。

浏览: 1733 2013-11-01

做好离职员工的延续管理，可以为企业与外部的合作发展开拓一条新的路径。那么，企业应该如何做好离职员工的延续管理呢？下面这份资料介绍了优秀员工离职后如何延续管理，供参考。

浏览: 151 2013-10-31

制定有效的酒店餐饮部考核制度，可以不断督促员工完成酒店的发展战略要求。下面的资料提供了一份《酒店餐饮部考核制度》，供参考。

浏览: 148 2013-10-30

《餐饮部员工考核表》是管理者进行餐饮部考核工作的重要工具，可以让考核工作更加规范化、标准化。下面的资料提供了多份《餐饮部员工考核表》，供大家下载使用，希望可以帮助大家做好餐饮部员工考核工作。

浏览: 140 2013-10-30

如今，众多餐饮企业都在寻找提高员工忠诚度的方法，以确保企业能够长久健康的发展。笔者根据多年管理经验，为大家介绍一些提高员工忠诚度的方法，希望对各位餐饮管理者们有所帮助！

浏览: 139 2013-10-22

作为一名基层主管，必须掌握必要的员工管理技能，激发员工士气，带领员工出色地完成工作任务。本资料提供了一份《基层主管管理技能培训课件》，通过学习，大家可以掌握多种员工管理技能，成为一名优秀的基层主管。

浏览: 107 2013-10-22