餐厅经营管理资料|员工管理资料

培训主管要协助制定并实施公司培训规划，通过培训的组织提升在职人员各方面技能。更多的培训主管职责可以参看本《培训主管职位说明书》。

浏览: 88 2013-06-17

本资料提供了一份《酒店各岗位考核标准》，酒店员工要将岗位考核标准落实到工作中，将每一滴温情溶入服务，把优质服务带给宾客，从而促进酒店的发展。

浏览: 119 2013-06-17

本资料提供了一份《酒楼出品部员工手册》，该手册对出品部的各项管理制度进行了说明，可作为出品部员工的行动指南。

浏览: 113 2013-06-17

本资料提供了一份《员工过失单》，供大家下载使用。

浏览: 89 2013-06-17

为进一步规范员工考核管理，不断健全激励约束机制，提升基础管理水平，促进人力资源管理与开发，制定本《宾馆员工考核管理办法》。

浏览: 114 2013-06-14

为了加强人事档案管理工作，有效的保护和利用档案，制定本《人事档案管理办法》。

浏览: 105 2013-06-14

随着公司各项工作逐步步入正轨，为进一步促进公司管理标准化、规范化，制定此《公司考勤及请假管理办法》。

浏览: 118 2013-06-14

本《酒店大堂经理岗位标准》规定了酒店前厅部大堂经理的岗位任职要求、职责权限、工作内容与要求、检查考核程序与奖惩。

浏览: 117 2013-06-13

为规范公司人力资源管理，规范人事任免工作,合理地配置公司人力资源和加强员工队伍建设，依据相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本《公司人事任免管理办法》。

浏览: 114 2013-06-10

本资料是一份《金港酒店员工守则》，通过这份员工守则，大家可以了解到酒店的各项规章制度、员工的权利和义务，供参考。

浏览: 142 2013-06-10

为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本《公司员工晋升制度》。

浏览: 122 2013-06-10

为了加强对员工制服的管理，降低经营成本，制定此《饭店员工制服收回程序》。

浏览: 116 2013-06-10