餐厅经营管理资料|员工管理资料

本资料是一份《某酒店员工宿舍管理规定》，目的是使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率。

浏览: 124 2013-06-03

人事管理是企业管理的重要组成部分，做好人事管理可以为企业的发展提供强有力的人才支撑。本资料介绍了《红象府餐饮员工入职、离职程序》，供参考。

浏览: 119 2013-06-03

人事管理是餐饮店管理的重要组成部分，做好人事管理能使餐饮店的人力资源达到最优配置，为餐饮店的发展提供强有力的人才支撑。本资料介绍了餐饮店招聘、离职流程，供参考。

浏览: 117 2013-06-03

楼层传菜员按规定程序和时间将厨部菜肴迅速准确送至指定地点，对收餐餐具进行回收处理，完成服务部各项保障工作。更多楼层传菜员的岗位职责请参考本《楼层传菜员岗位说明书》。

浏览: 110 2013-06-01

降职是一种人力资源调配手段，凡予以核定的降职人员，人力部门应将该项变动予以发布，并以书面形式通知本人。本资料提供了一份《员工降职处分表》，供参考。

浏览: 217 2013-06-01

PA即为public area（公共区域）的缩写。凡是公众有共享的活动区域都可以称之为公共区域。通常把酒店的公共区域分为室外与室内。本资料提供了一份《左右客酒店PA工作手册》，供参考。

浏览: 98 2013-05-31

为了保证公司选聘人才的质量和满足公司发展的需要，特制定本《公司员工选聘与录用制度》。

浏览: 103 2013-05-31

本资料提供了一份《楼层服务员岗位说明书》，供参考，希望可以帮助楼层服务员更好地了解自己的工作职责。

浏览: 119 2013-05-31

企业的价值由员工的一举一动体现出来，提高员工的自我认识，有着非常重要的意义。本资料提供了一份《员工素质自我评估表》，评估项目包括仪容仪表、纪律、工作态度、人际关系等方面，可以帮助员工更好地认识自我。

浏览: 112 2013-05-30

本资料包括《员工工作绩效考评表》和《员工考核评估表》，通过对员工进行多方面的考核，更好地评价员工的工作表现。

浏览: 85 2013-05-30

酒店业是服务性行业，其从业者必须是讲礼貌懂礼仪之人。本资料介绍了酒店服务礼仪标准，可作为酒店从业者培训资料。

浏览: 99 2013-05-28

员工离职时，一定要做好工作交接和物品移交。本资料提供了一份《离职移交清单》，供下载使用。

浏览: 95 2013-05-27