餐厅经营管理资料|员工管理资料

老员工在企业中的作用，更大程度上就像一把双刃剑。用好了是锦上添花，用不好则会埋下隐患。本资料介绍了现代企业管理老员工的方法，供参考。

浏览: 80 2013-04-26

为了做到奖罚分明，规范员工的行为，特制定此《餐饮业员工奖罚制度》。

浏览: 2449 2013-04-19

一份好的职位说明书可以使员工了解组织的目标、自己在组织中的作用、相应的责任和职权。本资料是一份《传菜领班职位说明书》，供参考。

浏览: 76 2013-04-16

餐饮管事部员工在领班的领导下，负责餐具的清洗工作，确保管事部清洁程序的有效运营，保持所有餐饮区域的健康、安全和卫生。更多餐饮管事部员工的岗位职责请参考本《餐饮管事部员工职位说明书》。

浏览: 75 2013-04-16

财务副经理要负责所管酒楼的日常财务工作，建立和完善所分管酒楼各项财务管理制度和相关工作程序及流程，建立科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制与监督。

浏览: 86 2013-04-16

员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本资料提供了一份《酒店集团员工手册范本》，供参考。

浏览: 80 2013-04-16

整个员工招聘与选才的过程就像打仗一样，要多学一点技能，把这场战斗做得更专业一些，才能招到更合适的人选。

浏览: 84 2013-04-15

正确地招聘和选拔员工，可以为公司储备更多合适的人才，从而更好地实现公司的经营目标。

浏览: 82 2013-04-15

本资料介绍了办公室行政工作流程，希望可以帮助大家了解实际工作活动，消除工作过程中多余的工作环节，使工作流程更为合理和简便，从而提高工作效率。

浏览: 81 2013-04-13

为使公司人力资源管理作业正轨化、制度化，使本公司人力资源管理作业脉络一贯，并加强人力资源部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制订本《公司日常人事工作程序》。

浏览: 83 2013-04-13

本资料是一份《公司面试评估表》，对应聘者的面试情况作出正确的评价，可以帮助公司招聘到合适的人才。

浏览: 87 2013-04-13

本资料是一份《酒店前台服务员形象标准》，本标准规定了前台服务员的仪表、语言、仪态礼仪等基本素质。

浏览: 179 2013-04-13