餐厅经营管理资料|员工管理资料

本资料是一份《酒店前厅部主管岗位标准》，本标准规定了酒店前厅部主管的岗位任职要求、职责权限、工作内容与要求、检查考核程序与奖惩。

浏览: 84 2013-04-13

为发挥优胜劣汰的人力竞争导向作用，激励先进、鞭策后进，最大限度激发员工工作潜能，形成公司创先争优的良好局面，提升公司市场核心竞争力，现拟在公司试行《岗位淘汰制试行办法》。

浏览: 87 2013-04-12

本资料是一份《公司问责及末位淘汰管理办法》，旨在促进职工合理流动，优化职工队伍结构。

浏览: 79 2013-04-12

为了强化职责，促使公司各部门领导（正、副职）恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，建立勤政、廉洁、务实、高效的高绩效团队，特制定本《公司主管级人员问责制度》。

浏览: 87 2013-04-12

为完善公司用人机制，优化职工队伍结构，结合公司实际，在公司实行末位淘汰工作，特制订本《公司员工末位淘汰办法》。

浏览: 83 2013-04-12

为实现公司内部职工动态管理，逐步建立和完善能上能下、能进能出的用人机制，优化职工队伍结构，提升职工整体素质，促进职工合理流动，特制订本《公司末位淘汰管理办法》。

浏览: 73 2013-04-11

为激发员工活力，提高工作效能，转变工作作风，充分把员工工作能力与实际岗位相结合，实现合理的员工进退机制，为优秀员工提供更好的发展平台与发展空间，特制定本《公司末位淘汰考评方案》。

浏览: 101 2013-04-11

本文通过对职业倦怠的过程分析，结合新生代员工的性格特征归纳出他们易出现职业倦怠的几点原因, 并提出企业应该推广EAP策略来防治职业倦怠的建议。

浏览: 74 2013-04-10

酒店业作为一个典型的服务型行业，其员工的职业倦怠不容忽视。本文分析了酒店员工的职业现状，并从中发现若干问题并提出了合理化的建议，希望对酒店的管理人员、酒店员工以及高校酒店管理类得师生提供一些借鉴。

浏览: 84 2013-04-10

岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。本资料介绍了上岛咖啡厅岗位职责，供参考。

浏览: 84 2013-04-09

餐饮部秘书要协助餐饮总监、经理负责餐饮部的行政管理和运营工作，负责组织和跟踪正在进行的项目，负责餐饮部行政、经营的一切文件、文字处理……更多餐饮部秘书的工作职责请参考这份《餐饮部秘书职位说明书》。

浏览: 128 2013-04-08

本资料通过文字和图片向大家介绍了饭店员工的仪容仪表要求，供参考。

浏览: 93 2013-04-06