餐厅经营管理资料|员工管理资料

酒店员工手册可以帮助员工了解酒店的文化、政策、福利和人事管理制度，同时了解作为酒店员工所拥有的权利、义务以及怎样规范自己行为。本资料是一份酒店员工手册范本，供参考。

浏览: 41 2012-06-18

明确员工的岗位职责，能够减少违章行为和违章事故的发生，有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。下面是一份餐厅工作人员岗位职责，供参考。

浏览: 43 2012-06-16

为了维护良好的工作秩序，提高劳动生产率，使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，明确员工休假、请假和假条的填写、传递要求，特制定本酒店请休假管理制度。

浏览: 43 2012-06-14

为激发大家的工作积极性、主动性和创造性，约束大家的不良行为，创造良好的工作环境和健康的组织氛围，特制定本酒店员工奖惩激励制度。

浏览: 50 2012-06-14

员工在就职工作期间必须规范正常使用领取物件，妥善保管，如若因人为非正常操作造成物件损坏或遗失的，员工需照价赔偿。本资料是一份员工入职物件领取登记表，供参考。

浏览: 1131 2012-06-11

考勤管理是公司对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等方面。本资料是采蝶轩西饼店考勤管理制度，供参考。

浏览: 44 2012-06-11

中国吃网餐饮资料库小编特整理肯德基运营管理中的资料目录，包含员工手册、营销策略、管理制度、培训教材等方面，供餐饮同仁参考借鉴。

浏览: 991 2012-06-09

员工手册有助于员工认识自己的工作职责以及公司的规则制度，以便尽快融入公司。本资料是一份蛋糕房员工手册范本，供参考。

浏览: 50 2012-06-07

为引导员工积极向上，严明劳动纪律，维护食堂正常的经营管理秩序，奖优罚劣，促进经营管理工作的开展，制定本食堂员工奖罚管理条例。

浏览: 40 2012-06-06

本资料是一份高级裱花师岗位责任书，供参考。

浏览: 39 2012-06-06

本资料介绍了裱花间上班时间和工作职责，供参考。

浏览: 52 2012-06-06

加强奶茶店管理、明确责任，实现工作规范化和制度化，提高管理水平和服务水平，特制定本奶茶店规则制度。

浏览: 111 2012-06-01