发布时间: 2017年12月15日 10:26

时间：2018年1月8-11日

地点：北京

限定30家企业


您是否制少这样一套方案

①高管135渐进式入股考核方案

②老员工核心技术人员激励方案

③在职分红激励方案

④超额利润分红设计

⑤员工晋升方案

⑥全套绩效考核方案


您是否缺少提升业绩的2大工具：

您是否需制定薪资，晋升，股权为一体的考核激励方案

2018年首期 北京.123绩效激励全套落地研修班


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