2012年，陈晓光先生加入了来自澳大利亚的雅阁酒店管理集团，这一年也成为了他酒店职业生涯的转折点和新起点。在他看来，2013是风生水起的一年，他将继续不懈的坚持和追求理想。

　　如果给您的2012年总结一个关键词，是什么?围绕这个关键词有什么分享的事件?

　　陈晓光：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”

　　2012年是我的酒店职业生涯及人生的转折点。这一年我有幸加入来自澳大利亚的“雅阁酒店管理集团”，成为国际酒店管理公司一员。获得了更广阔的学习和发展空间。这一年也成为我酒店职业生涯的新起点。之所以采用屈原的《离骚》诗句，是因为这句词不光是我的座右铭，同时也是对我22年从业经历的真实写照。这句词里意寓着谦虚、隐忍、包容、不懈的坚持、百折不挠的去追求理想。

　　回顾22年的酒店职业经历，正是屈原在《离骚》中的这句诗词时刻提醒着我，为我走到今天而打下了坚实的基础，并将在未来的职业生涯中永远激励和伴随着我。

　　如果给2013年定一个关键词，是什么?为什么?

　　陈晓光：“风生水起”。

　　2012年，在全球经济大萧条的背景下，中国不仅仍然保持着强劲的经济发展速度，还担当了支撑全球经济下滑的重任，增加了国际品牌酒店投资中国的信心。2013年随着高星级酒店数量呈裂变式增长必然会带来激烈的竞争，也必然引发人才，品牌，美誉度，满意度、忠诚度和酒店的知名度的多方面竞争。最终目的是达到市场份额和经济效益的最大化。所以说，2013年是酒店业“风生水起”的一年。

　　这一年，最想对员工或下属说的一句心里话是什么?对某个员工有什么特别的信息要传递?

　　陈晓光：“戒急戒躁、厚积薄发”。随着酒店数量的迅猛增加，需要大量的管理人才。酒店之间的竞争最终将演变成人才的竞争。我常对属下说的话是：由于酒店发展的“躁”，诱发职业经理心里的“躁”， 要静下心来，调整好心态做好每一个细节，夯实基础。一个优秀的酒店部门经理如果没有8--10年很好的专业积淀，和积极向上的学习型团队氛围影响，是很难胜任更高职位的，即使取得了也是暂时的更不会长久。因为酒店具有其独特的专业性，而这些基础经验是做出来，必须亲身体验每一个环节并加以总结形成自身的体会。而不是看过或是学过就能得到的。

　　对于酒店企业而言，入世以后对酒店从业人员尤其是管理人员提出了一种新挑战，要求职业经理具备国际型、创新型、复合型及博学多能。具备丰富的酒店管理经验、崇高的道德品质、优秀的经营意识、良好的心理素质、宽阔的知识结构。具备这些后，才会成为各大酒店HR趋之若鹜的追求目标。所以我认为从业人员应“戒骄戒躁，厚积薄发”扎扎实实逐步把自己培养成为一专多能的复合型酒店职业经理。