大舜晶华和大舜丽池两家酒店，眼光独到的选址、成功的运作、短时间内汇聚的良好口碑，让人对这两家酒店从陌生到熟悉到好奇。这成功的背后，正是王庆祥，这位大舜企业的董事长的运筹帷幄。

　　2008年，在天河区中山大道，与琶洲展馆隔江对望的黄金地段，矗立起一座由台商投资的高级酒店——大舜晶华酒店。四星级的装修与服务，三星级的收费，吸引了许多商务人士热棒。2009年，第二间五星级装修的酒店大舜丽池又在相隔数百米处拔地而起。

　　白手起家

　　年近六十的王庆祥家在台南，家中七个兄弟姐妹，因为孩子多，王庆祥13岁就开始出来自己打工，勤工俭学。他做过冲床、电镀，送过报纸。毕业以后，他还坚持白天打工，晚上上夜校。也许因为读书的不易和艰辛，使他直到现在还十分珍惜学习的机会，有机会就报读进修班，正是这种心态，让他选择入读暨大的EMBA。早早的独立，让王庆祥懂得努力，懂得执着，懂得珍惜。

　　服完兵役后，26岁的王庆祥和几个兄弟一起创业，他们从事眼镜的加工出口生意，从此一做就是数十年。他们从四五个人的小工厂帮别人做代工开始，经历了二十多年的风雨，如今已经发展到近1400多人规模。前沿的管理经营理念，大舜企业致力于技术创新，公司拥有强大的研发能力。自己工厂生产需要的模具都是自己生产。而在销售上，大舜企业的客户遍布欧洲、澳洲、美洲。大舜企业生产的产品从眼镜到工业用的手电筒，从实业到酒店服务业，王庆祥苦心经营的大舜企业已经具有了一定的规模。

　　以人为本的经营理念

　　“感恩德报”是大舜企业的宗旨，只有相互感恩，社会才能和谐。要用感恩的心对待周围的人和事。王董说，人的一生，吃的，喝的，用的，其实都是有限的。资本和财富，只能留在人世间，人是带不走的。你把它变成了酒店，它还可以创造价值，可以为数百人解决就业，可以为有需要的人提供住宿，帮助到别人，这也是对社会的一种回馈，这更是企业对社会的一种责任。

　　在对公司的管理方面，王庆祥的管理方式体现出以人为本的观念。“一个公司成立后不是老板一个人的，而是大家的。公司就像是一个大家庭。获得的利润也不是一个人的，公司还需要照顾到所有的员工。”正是基于这样的管理理念，经济危机爆发后，虽然大舜企业的营业额下降了20%，但是却没有解雇一个员工。在经济逐渐复苏之际，大舜企业能够迅速恢复元气，王庆祥归功于全体员工的共同努力。王庆祥说，因为没有裁员，员工士气还在，生产恢复就很快。

　　战略发展的眼光

　　作为商人，王庆祥不仅看到当下的市场，他更把眼光放宽放远，看到未来的市场。在台湾的时候，他的工厂面临着劳工短缺的瓶颈，于是他果断地将工厂迁到了大陆。然而，随着社会的不断发展和进步，广州逐渐发展成了一座国际化的大都市，劳动密集型企业的产业转型势在必行。王庆祥也早就把握着这发展的脉搏，他将眼镜加工厂搬迁到了花都，将眼光投在了服务业中的酒店业上，以便参与到第三产业的发展上来。

　　虽然年近60，然而王庆祥并没有停止求知和前进的脚步。他为了能够更好地经营大舜企业，也为了让大舜企业能更上一个台阶，他毫不犹豫地报读了暨大的EMBA。王庆祥说，来暨大读EMBA，是为了学知识，理论和实践知识都同样重要。“暨大离酒店很近，交通上拥有得天独厚的优势。这里的招生人员又非常热情。所以我就毫不犹豫地报读了EMBA课程。”

　　“暨大的老师很好，他们专业的讲解让我对管理的认识加深。”王庆祥说，“比如今天的课程，就让我学会了怎么看报表，以前都是随便看看就过了。”除了专业知识上的收获外，王庆祥还结交了一群朋友，充实了他的生活。

　　现在的王庆祥，一面忙于公司的事业，一面抽空回台湾看望家人，一面忙碌于EMBA的课程，一面致力于台商协会的事宜，生活忙碌而充实。虽然事业蒸蒸日上，王庆祥却十分谦逊，他不认为自己是取得了成功，他只是说这是所有企业发展到这个阶段都会这样。或许正是达到了人生的至高境界，王庆祥才能拥有如此谦和的心态。