我的餐厅里有一名挺优秀的员工,工作两年了。但是现在她工作已经没有什么激情了,说做烦了,怎么办呢?我如何才能激发她往日的激情,如何才能留下她呢?
从新分配一下她的工作,或者升职。
了解该员工的心理,她是真不想做了还是有什么不满足,她需要什么,她要的东西企业给得了吗,如果还可以满足就跟她谈,如果不能,那也没有办法了。