我每次招的一些领班都不够好,都不符合我的标准。她们应聘的时候都说自己有多少经营,能力有多好,但她们真正来上班却许多东西都不会。请问:我怎么样才能招到能力好的领班?
招聘员工主要的了解员工以前的工作经验,不过这只是基本的了解渠道,更主要的是她的日常工作,一般新招的员工都有试用期,通过试用期去观察该员工是不是你想要的。