餐厅经营管理资料|培训管理资料

展示给客人你最佳的仪容,仪表，给客人留下深刻的印象.我们酒店的形象，你就是这一切的代表.

浏览: 2686 2009-10-04

通过对本文的系统的学习，可以让我们富有条理清晰的了解到火锅店营业过程中新员工的培训流程和主要方法，前厅服务的基本流程，特殊情况的处理等非常详尽并用番号一条一条罗列出来，一目了然，具有很好的可执行度。

浏览: 2901 2009-10-04

培训工作是提高员工素质和服务质量的重要保障，培训是企业创造竞争优势的重要途径，洒店为此需要投入可观的人力、物力、财力，因此，培训工作不能走形式，必须注重培训效果。

浏览: 1109 2009-10-04

绩效考核的科学与否，关系企业酬薪和激励机制的合理性，对于一个企业来说应首先建立科学合理的绩效考核机制，识别能力差别的员工，对此展开不同的培训，为员工的职业生涯提供帮助；

浏览: 854 2009-10-04

让淡季不淡，让我们一起学习全员营销培训。一、餐饮营销；二、当今餐饮业营销；三、餐饮市场、顾客细分；四、营销人员的素质；五、营销具备的知识；六、推销菜品的知识；七、推销酒水的技巧。

浏览: 2869 2009-09-28

对加盟店人员进行培训，是每个连锁企业都会遇到的问题。如何制定相关的流程，促进培训工作的顺利进行呢？本加盟店培训流程图可作为参考。本流程包含了培训的每一个事项和具体项目，确保培训工作的万无一失。

浏览: 4354 2009-09-24

随着中国的发展，越来越多的外国客人来到中国，这就关系到一个交流问题，作为酒店服务人员，时常会服务到一些外国客人，下面餐厅常用外语让您轻松应对外国客人，让您在外国客人的心中留下满意的印象。

浏览: 2721 2009-09-15

企业都有对员工的培训，根据不同的职位，提供专业的训练，该培训计划分为四个阶段。

浏览: 2030 2009-09-14

1、人力资源管理层次 2、如何利用培训推动公司战略 3、人力资源管理与平衡计分卡 4、员工能力提升流程 5、培训需求分析 6、员工绩效管理流程 7、培训需求调研方法 8、培训效果评估

浏览: 965 2009-09-08

培训内容包括了：专业培训员的素质，培训的概念，专业培训技巧，如何把知识转化为培训课程，四级培训评估。

浏览: 999 2009-09-06

点菜员就必须对饭店所有的菜品有非常是了解和熟悉。因此就必须对点菜员进行系统的培训，本资料是专门为点菜员制定的培训计划。主要是对点菜员的基本常识与技能。很有实用价值。

浏览: 1261 2009-09-06

影响力最终取决于“你是谁？”这样一个简单问题的答案。而对这个问题的真正经得起考验的回答，乃取决于与你直接交往的人和你形成的关系。

浏览: 2574 2009-09-04