餐厅经营管理资料|员工管理资料

酒店优秀员工表彰大会是酒店年度的重要会议，既是对表现突出的员工的肯定，也是对其他员工的激励。而评选优秀员工必然要先通过部门的申报与推荐。本资料是一份酒店优秀员工申报表模版，供参考。

浏览: 274 2014-12-04

年底，酒店各部门都陆续开展年度优秀员工评选活动，而优秀员工的评比离不开酒店各部门对本部门员工的评价与推荐。本资料是一份酒店优秀员工部门推荐评分表，供参考。

浏览: 290 2014-12-03

年底时餐厅员工流失最多的时候，也是餐厅招录新员工最多的时候。那么在新员工结束培训后，如何对新员工进行考核定级呢？本资料是一份用于餐厅前厅新员工考核的表格，供参考。

浏览: 222 2014-12-02

新员工入职工作是否到位关系着餐厅的人力成本和餐厅的整体发展。本资料是一份饭店员工入职追踪表，包括了对员工入职流程的管理和员工入职培训、用人部门交接的把控。

浏览: 265 2014-12-02

员工是酒店餐厅经营发展的关键，酒店餐厅必须重视对员工的培养与塑造，为员工制定个性化的成长发展计划，有利于激发员工工作积极性和企业归属感。本资料是一份酒店员工成长计划书，供参考。

浏览: 3966 2014-11-20

年底，餐饮企业又要迎来辞工潮，招工季了，招聘环节免不了用到应聘人员登记表，本资料是一份外婆家餐厅应聘人员登记表，供大家参考。

浏览: 215 2014-11-17

每个餐饮企业都希望能够招聘到忠诚度较高的员工，但是往往事与愿违。笔者建议餐饮企业可以通过人员预先控制的方法解决此类问题，而招聘就是其中的主要手段之一。

浏览: 232 2014-11-17

该文为实现企业与员工共同发展的目标，提出企业在人力资源管理中重视员工个人的发展，为员工制定职业生涯发展规划，设计职业发展路径，建设完整的培训体系，改进员工绩效考评流程等改进策略与措施

浏览: 210 2014-11-16

转眼年关将至，不安分的员工开始筹划年底拿钱走人，这样的场景不知又将在多少餐饮企业上演。那么餐饮老板该如何留住核心员工，如何把握主动、趋利避险，让有用的人留下？本资料为你支上几招。

浏览: 200 2014-11-15

本资料是一份餐厅的员工手册手册，内容完整详细，供各位餐饮同行参考。

浏览: 4191 2014-11-15

年底，餐饮企业员工辞工有增无减，餐饮企业为了避免因员工流失而影响餐厅正常运营，就必须着手准备新一轮的招聘计划，以及时补充人员，保证各岗位职责顺利进行。本资料是一份餐厅招聘计划书，供参考。

浏览: 257 2014-11-13

年底餐饮企业年底又要面临用工荒问题，因此餐饮各部门在人力资源管理上应努力降低员工流失率，对将要发生或已经发生的员工流失，要及时并提前采取恰当的处理措施，做好预防员工大量流失这项工作。

浏览: 197 2014-11-13