员工考核方案设计和操作流程

所属栏目:经管资料 浏览量:448 发布时间:2010-03-17
员工考核方案设计和操作流程,考核结果的运用是晋升、奖惩、培训等项人力资源开发与管理的基础和依据,是指他们那些经过考评的工作行为、表现及其结果。
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