全方位绩效考核法

所属栏目:经管资料 浏览量:483 发布时间:2010-05-10
全方位绩效考核法又称为360度考核法,是一种较为全面的绩效考核方法。它强调从与被考核者发生工作关系的多方主体那里,获得被考核者的信息。
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文件名称:全方位绩效考核法
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