走出绩效管理误区

所属栏目:经管资料 浏览量:392 发布时间:2010-07-31
新的绩效机制产生上下级的冲突、企业文化的混乱、员工的离职,甚至业绩的下滑……那么为什么绩效考核往往产生员工不满意、部门经理不满意、高层或老板的三不满意现象?
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