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绩效考核管理中存在的问题及建议
绩效考核管理中存在的问题及建议
所属栏目：经管资料
浏览量：206
发布时间：2010-10-04
绩效管理是员工和经理就绩效问题所进行的双向沟通的一个过程。在这个过程中，经理与员工在沟通的基础上，帮助员工定立绩效发展目标，通过过程的持续沟通，对员工的绩效能力进行辅导，帮助员工不断实现绩效目标。
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