如何建立与健全薪酬结构体系

所属栏目:经管资料 浏览量:139 发布时间:2011-06-28
薪酬体系设计是具有挑战性的。薪酬体系设计与管理应该被看作是一个动态的过程,这是因为组织的内外部环境会以一种不可预见的方式发生变化。保持薪酬设计的不断改进是一个持续的过程。
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文件名称:如何建立与健全薪酬结构体系
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