薪酬设计的策略选择

所属栏目:经管资料 浏览量:139 发布时间:2011-07-05
多数的HR把加薪作为一种激励手段,认为只要加薪就可以激发员工的积极性,就可以使员工获得物质和心理需求上的满足,然而,结果往往是事与愿违。
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