如何分析员工培训的经济效益

所属栏目:经管资料 浏览量:135 发布时间:2011-08-16
员工培训成本指的是为了培训员工,增加人力资本存量而支付的代价。从企业来看,员工培训成本应包括物资成本、师资费用、工资、收入损失等。
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