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人力资源的“二八定律”.doc
人力资源的“二八定律”.doc
所属栏目：经管资料
浏览量：56
发布时间：2012-01-07
合理的人力资源结构大多数情况下是根据项目的要求，对项目组成人员进行能力组合。能力组合是指在企业的各个项目组中，不同学历、专业和经验的员工应当有一个合理的分布。
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人力资源的“二八定律”.doc
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