薪酬制度设计方案

所属栏目:经管资料 浏览量:106 发布时间:2011-12-28
现代薪酬制度设计目标需要从公司战略出发,为公司取得竞争优势提供支持吸纳、维系和激励优秀员工是现代人力资源管理的战略性的任务吸纳、维系和激励优秀的员工是现代薪酬设计的主要目标。
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