绩效管理的六大困境.doc

所属栏目:经管资料 浏览量:76 发布时间:2012-01-10
绩效的重要性之所以名列人力资源各模块之首,其根源不在于它的程序之繁、任务之多,而在于它的地位之高。它不仅关系到企业战略执行的成效,而且为统一全员价值观提供了最好契机。
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