绩效考核体系的特征与管理假设.doc

所属栏目:经管资料 浏览量:82 发布时间:2012-01-11
管理作为一门实践科学,没有任何一种管理方法或技术可以适用于任何环境,真正有效的管理技术往往不是最先进最科学的技术,而是与环境最匹配的技术。换言之,任何管理技术有效发挥作用都存在一定的管理假设和前提。
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文件名称:绩效考核体系的特征与管理假设.doc
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