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绩效考核不能忽略绩效面谈.doc
绩效考核不能忽略绩效面谈.doc
所属栏目：经管资料
浏览量：91
发布时间：2012-01-11
在绩效面谈时，一些主管喜欢扮演审判官的角色，倾向于批评下属的不足，绩效面谈往往演变成了批斗会、审判会。绷着面孔考核，缺乏人文关怀；上帝管大家，人人管自己，冷冰冰的考核疏远了人际关系。
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