员工绩效考核办法.pdf

所属栏目:经管资料 浏览量:55 发布时间:2012-01-03
本规定的目的是为了充分了解员工的能力、适应性和工作成绩,从而在开发人力资源时,谋求人事管理的晋升、晋级、调动、调配、提薪和奖励工作的公正合理。
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