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招聘案例分析
招聘案例分析
所属栏目：经管资料
浏览量：492
发布时间：2012-01-04
如果人力资源管理无法做适当的规划，企业将被迫在一些将发生的事件发生后，而不是之前做出相应的反应，这种反应将不是选动性反应，所以这将是不被预防的。
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