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人员甄选，别让感性胜理性
人员甄选，别让感性胜理性
所属栏目：经管资料
浏览量：50
发布时间：2012-01-12
人员招聘、甄选是一项专业化、程序化的工作，在细节落实过程中难免会受到个人感性因素的影响。针对关键岗位以及高级管理岗位，人力资源部门务必保持必要的理性。
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