招聘工具:战略面试法

所属栏目:经管资料 浏览量:46 发布时间:2012-01-12
战略面试法不仅能够帮助面试官消除甄选的主观性,提出有效的面试问题,提高聘用决定的准确性,而且有助于管理新员工上岗后的业绩,完善绩效考评系统。
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