企业绩效考核管理制度

所属栏目:经管资料 浏览量:46 发布时间:2012-02-04
通过绩效考核,改善组织管理过程,促进管理的科学化、规范化;同时传递组织目标和压力,促使员工提高工作绩效,达到“培养员工、提高员工工作能力,实现公司与员工双赢”的目的。
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