建构职务薪酬管理制度的策略.doc

所属栏目:经管资料 浏览量:50 发布时间:2012-02-07
薪酬制度不是孤立的个体,它与企业的职位体系、员工的绩效管理等因素是密切相关,相互支撑的,是衡量企业激励机制是否有效的关键。本文以建构职位薪酬制度为例,对其进行一定程度的分析,提出一点关键事项如下。
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