员工定性指标该考核方案

所属栏目:经管资料 浏览量:48 发布时间:2012-02-08
由于定性指标无法像定量指标那样精确地加以衡量和考核,因此在很多企业中,对定性标的考核往往是凭考核者的主观印象,导致出现下面情形:要么考核结果出现偏差,不能真实反映被考核者的实际业绩情况。
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