员工竞聘上岗操作方案.doc

所属栏目:经管资料 浏览量:46 发布时间:2012-02-08
搭建人才成长的阶梯,构建业绩考核、岗位竞聘、人才培养一条龙的长效机制。优化人力资源配置,做到人尽其才。既满足当前对人才的需求,又为企业的持续发展提供人才储备。
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