员工薪酬与激励制度设计.ppt

所属栏目:经管资料 浏览量:45 发布时间:2012-02-08
公平、具竞争力的薪资体系是公司实施人力资源战略的基本保障。合理的薪资可使企业吸引到合格的员工,鼓励员工积极工作,提高技能,从而提升企业效率,赢得竞争优势。
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