人力资源管理体系设计

所属栏目:经管资料 浏览量:42 发布时间:2012-02-09
在具体实施企业人力资源战略之前,必须首先对企业的业务流程进行评估和重组、整合,因为业务流程是组织架构直至岗位设置的基础和依据,组织、岗位职能的发挥即是对企业业务流程的实现。
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