人力资源规划的内容

所属栏目:经管资料 浏览量:41 发布时间:2012-02-09
晋升规划实质上是组织晋升政策的一种表达方式。对企业来说,有计划地提升有能力的人员,以满足职务对人的要求,是组织的一种重要职能。从员工个人角度上看,有计划的提升会满足员工自我实现的需求。
请先登录,会员方可下载该资料!
文件名称:人力资源规划的内容
文件大小:84.00 KB

热门餐饮书籍

更多
扫码关注/下载APP