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酒店薪酬制度留住核心员工
酒店薪酬制度留住核心员工
所属栏目：经管资料
浏览量：49
发布时间：2012-02-08
对薪酬实行“救火式管理”的企业就陷入了一种恶性循环：薪酬水平越来越高，人工成本直线上升，员工的工作积极性不但没有提高，反而对薪酬的抱怨却越来越多。
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酒店薪酬制度留住核心员工
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